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23 2013-04北京 多元集團 內控總監(jiān)
發(fā)表時間： 2013-4-23 有效期： 30 天 職位描述： 一、對公司下發(fā)的管理制度、流程執(zhí)行效果進行評測，完成內控報告的審核； 1 、對制度、流程運行狀況進行實地評測，檢測落實的準確性； 2 、與相關部門溝通，對部門風險管理和......
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23 2013-04北京 多元集團 商學院院長
發(fā)表時間： 2013-4-23 有效期： 30 天 職位描述： 1 、負責學院的籌辦及規(guī)劃，制定學院發(fā)展戰(zhàn)略以及總體目標； 2 、建立學院品牌形象，逐步提升品牌的內涵價值； 3 、建立健全學院各項管理制度，根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略搭建培訓體系......
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23 2013-04北京 多元集團 招聘部總監(jiān)
發(fā)表時間： 2013-4-23 有效期： 30 天 職位描述： 一、負責公司獵頭渠道的開發(fā)、維護和日常溝通； 二、負責開發(fā)其它招聘渠道，并針對渠道進行維護工作，保證渠道招聘效果； 三、制訂有效的年度、季度、月度招聘計劃并落實完成......
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16 2013-04北京 中餐集團 人力資源總監(jiān)
北京 中餐集團 人力資源總監(jiān) 發(fā)表時間： 2013-4-16 有效期： 30 天 崗位職責： 1 、高層管理職位，協(xié)助決策層全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團的人力資源戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的集團決策和戰(zhàn)略； 2 、向集團高層決策者提供有關人......
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16 2013-04北京 連鎖中餐 人力資源經(jīng)理
北京 連鎖中餐 人力資源經(jīng)理 發(fā)表時間： 2013-4-16 有效期： 30 天 職位描述： 1 、協(xié)助 HRD 進行公司人力資源工作規(guī)劃； 2 、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3 、負責薪酬福利的計發(fā)及并依據(jù)當?shù)卣咛峁?.....
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15 2013-04北京 某連鎖中餐 財務核算經(jīng)理
北京 某連鎖中餐 財務核算經(jīng)理 發(fā)表時間： 2013-4-15 有效期： 15 天 崗位職責： 1 、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿； 2 、按月編制會計報表（資產負債表、損益表等），并進行分析......
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30 2013-03北京 連鎖中餐 駐店總經(jīng)理
北京 連鎖中餐 駐店總經(jīng)理 發(fā)表時間： 2013-3-30 有效期： 30 天 崗位職責：全面負責一個店（ 1000 － 3000 平米，中檔定位）的業(yè)績管理和人員管理。 崗位要求： 3 年以上同崗經(jīng)歷， 8 年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗。 年薪： 12-18W 工......
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30 2013-03北京 連鎖快餐 工程設計經(jīng)理
北京 連鎖快餐 工程設計經(jīng)理 發(fā)表時間： 2013-3-30 有效期： 30 天 崗位職責： 1 、建立和完善設計標準及流程； 2 、為新店開發(fā)提供合理的平面規(guī)劃，提高新店滿意度； 3 、對設計單位圖紙進行審圖、修改、回復、交底、工程追......
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30 2013-03北京 連鎖快餐 員工關系
北京 連鎖快餐 員工關系 發(fā)表時間： 2013-3-30 有效期： 30 天 崗位職責： 1 、負責公司企業(yè)文化活動方案制訂或優(yōu)化完善、并組織執(zhí)行，以達到活動的效果； 2 、協(xié)助及時處理重大員工關系和各類突發(fā)事件； 3 、企業(yè)文化建設，......
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30 2013-03北京 外資快餐 餐廳經(jīng)理
北京 外資快餐 餐廳經(jīng)理 發(fā)表時間： 2013-3-30 有效期： 30 天 崗位職責： 1 、餐廳前廳及后廚工作人員的工作安排； 2 、對員工進行培訓，保證員工熟知并遵守公司相關規(guī)章制度； 3 、愛崗敬業(yè)，帶頭執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； ......
